Endava România este recunoscută ca un angajator de top în industria IT, fiind apreciată pentru grija față de angajați și pentru oportunitățile de dezvoltare profesională. Mulți tineri aflați la început de drum, inclusiv cei fără experiență Curs de Electrician — siguranță și instalații simple, găsesc aici șansa de a-și construi o carieră solidă în domeniu. Mediul de lucru modern, colectivul serios și pachetele salariale competitive sunt doar câteva dintre motivele pentru care Endava atrage numeroși candidați în fiecare an.

Într-o piață a muncii din ce în ce mai competitivă, Endava România reușește să se remarce prin transparența procesului de angajare și prin respectarea unui program de lucru corect. Compania pune accent pe echilibru între viața profesională și cea personală, oferind beneficii suplimentare care încurajează performanța și loialitatea echipei. De asemenea, oportunitățile de angajare pentru poziții entry-level sunt din ce în ce mai diverse, facilitând integrarea rapidă a tinerilor absolvenți.

Aplicarea online la Endava este rapidă și accesibilă, iar procesul de selecție este gândit să scoată în evidență potențialul candidaților. Nu este necesară experiență anterioară în domeniu pentru multe dintre posturi, ceea ce face compania atractivă pentru cei aflați la început de carieră. Salariile atractive, bonusurile de performanță și posibilitatea de a lucra într-o echipă profesionistă transformă Endava într-o alegere excelentă pentru oricine dorește stabilitate și creștere profesională.

Oportunități de angajare pentru toate nivelurile

Endava România oferă periodic locuri de muncă atât pentru profesioniști cu experiență, cât și pentru cei aflați la început de drum. Pozițiile entry-level sunt concepute astfel încât să permită integrarea rapidă a noilor angajați, chiar dacă nu au experiență în domeniu. Compania investește în formarea acestora prin training-uri și mentorat specializat.

Candidații pot găsi posturi precum analist junior, software tester, developer sau suport tehnic, cu salarii peste media pieței. Nu este obligatorie experiența anterioară, Vrei un job stabil? KPMG România te angajează ACUM — Beneficii + prime de performanță însă entuziasmul, dorința de învățare și atitudinea pozitivă sunt foarte apreciate la interviu. Astfel, Endava devine o rampă de lansare pentru numeroși tineri absolvenți.

Program de lucru corect și flexibilitate

Unul dintre principalele avantaje menționate de angajații Endava este respectarea programului de lucru. Orele suplimentare sunt rare și, în cazul în care apar, sunt compensate conform politicilor interne. Flexibilitatea programului permite adaptarea responsabilităților la nevoile personale ale fiecărui angajat.

Compania promovează un echilibru sănătos între muncă și viața personală, oferind posibilitatea de work from home acolo unde este posibil. Acest lucru contribuie la reducerea stresului și crește satisfacția la locul de muncă. Astfel, angajații se pot concentra mai bine pe sarcinile zilnice, fără presiuni inutile.

Beneficii și recompense atractive

Endava România nu se remarcă doar prin salariile competitive, ci și prin pachetul generos de beneficii oferit angajaților. Printre acestea se numără asigurări medicale private, tichete Kaufland România recrutează masiv în 2025: posturi entry‑level + bonusuri reale — Înscrie‑te acum de masă, zile suplimentare de concediu și bugete dedicate dezvoltării profesionale. De asemenea, compania oferă bonusuri de performanță pe baza rezultatelor individuale și de echipă.

Atmosfera de lucru este orientată spre colaborare și susținere reciprocă, ceea ce contribuie la o productivitate crescută. Colegii se ajută între ei, iar managementul este deschis la sugestii și propuneri de îmbunătățire. Pachetul de beneficii include și activități de team-building, servicii de consiliere psihologică și oportunități de voluntariat.

• Salarii peste media pieței IT din România
• Bonusuri de performanță și fidelitate
• Asigurări medicale private
• Tichete de masă și beneficii flexibile
• Programe de dezvoltare profesională
• Opțiunea de lucru hibrid sau remote

Procesul de aplicare online și integrarea în echipă

Aplicarea pentru un post la Endava România se realizează online, într-un mod simplu și rapid. CV-ul și, eventual, o scrisoare de intenție sunt suficiente pentru a intra în procesul de selecție. Interviurile se desfășoară atât online, cât și fizic, în funcție de preferințele candidatului.

Pentru pozițiile entry-level, accentul se pune pe potențial, spirit de echipă și dorința de dezvoltare. Odată acceptat în companie, fiecare nou angajat beneficiază de un program de onboarding structurat, mentorat și suport constant din partea colegilor. Această strategie facilitează integrarea rapidă și eficientă în colectiv.

De ce să alegi Endava România?

Comparativ cu alte companii IT

Endava se diferențiază de alți angajatori prin accentul pus pe dezvoltarea continuă și pe respectul pentru angajați. Spre deosebire de multe companii unde presiunea și volumul de muncă pot fi copleșitoare, aici mediul este unul sănătos, bazat pe colaborare și susținere reciprocă.

Un alt avantaj este transparența politicilor interne și dialogul deschis cu managementul. Astfel, fiecare angajat are șanse reale de promovare și de creștere profesională într-un timp relativ scurt. Pentru cei fără experiență, Endava România este una dintre cele mai bune opțiuni de pe piață pentru un start de carieră de succes.

Concluzie: Aplică azi pentru un viitor sigur

Endava România oferă un mediu propice dezvoltării profesionale, salarii atractive și o echipă serioasă. Fie că ești la început de drum sau vrei să faci pasul următor în carieră, aici găsești suportul de care ai nevoie. Programul corect, beneficiile multiple și respectul pentru angajați fac din Endava un angajator de top pe piața IT din România.

Aplicarea online este simplă și la îndemână, iar procesul de selecție pune accent pe potențial și personalitate. Nu rata oportunitatea de a lucra într-un colectiv profesionist, unde munca ta este apreciată și recompensată. Fă primul pas spre un viitor sigur și aplică astăzi la Endava România!